Общее собрание работников

Общее собрание работников Школы является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления. В общем собрании работников Школы учувствуют все работники, работающие в Школе по основному месту работы.

Общее собрание работников Школы действует бессрочно. Собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Общее собрание работников Школы может собираться по инициативе директора Школы и педагогического совета, иных органов, по инициативе, не менее четверти членов Общего Собрания работников Школы. Общее собрание работников Школы избирает председателя, который выполняет функции по организации работы общего собрания работников Школы, избирает председателя, который выполняет функции по организации работы общего собрания работников Школы, и ведет заседания, и секретаря, который выполняет функции по фиксации решений общего собрания.  

Основные задачи и функции

Главные задачи общего собрания работников

1. Развитие инициативы работников, реализация прав, входящих в компетенцию Учреждения, решение вопросов, способствующих четкой организации управленческого труда, воплощение в жизнь государственно-общественных принципов управления; 

2. Определение перспективных направлений функционирования и развития Учреждения;

3. Привлечение общественности к решению вопросов развития Учреждения;

4. Создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, развивающей и досуговой деятельности:
   -    решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды Учреждения;
   -   решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности Учреждения;
   -    помощь администрации в разработке локальных актов Учреждения;  

5. Разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции;

6. Внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, в области пожарной безопасности, антитеррористической защищенности, соблюдения санитарно-гигиенических норм и правил, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников Учреждения;

7. Принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников Учреждения, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;

8. Внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников Учреждения;

9. Внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции Учреждения;

10. Внесение предложений о поощрении работников Учреждения;

11. Направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности Учреждения и повышения качества оказываемых образовательных услуг.
     

Общее собрание работников осуществляет следующие функции

1. Принятие основных направлений деятельности Учреждения;
2. Избрание прямым открытым голосованием членов Управляющего Совета от Учреждения;
3. Создание постоянных и временных комиссий по различным направлениям работы;
4. Рассмотрение вопросов об укреплении и развитии материально-технической базы Учреждения:
   - внесение предложений об организации сотрудничества Учреждения с другими образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при реализации образовательных программ Учреждения и организации воспитательного процесса, досуговой деятельности;
   -  представление интересов Учреждения в органах власти, других организациях и учреждениях.
5. Рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке деятельности Учреждения;
6. Участие в разработке положений Коллективного договора.